Mujeres de Arona se han formado en un proyecto para mejorar su empleabilidad

Mujeres de Arona se han formado en un proyecto para mejorar su empleabilidad y fomentar su empoderamiento

-El Ayuntamiento de Arona ha entregado los diplomas de participación a 64 mujeres de diferentes núcleos del municipio que han formado parte del proyecto “Empléate”, impartido por la Federación de Asociación de Mujeres Arena y Laurisilva, que ofrecerá hasta final de año asesoramiento y orientación gratuita a través de itinerarios personalizados.

ARONA.- Un total de 64 mujeres de diferentes núcleos del municipio de Arona han recibido recientemente los diplomas que acreditan su participación en el programa “Empléate”, cuyo objetivo es mejorar su empleabilidad y fomentar su empoderamiento, en una acción que ha impartido la Federación de Asociaciones de Mujeres Arena y Laurisilva.
Realizados en instalaciones de Arona Casco, Valle San Lorenzo y El Fraile, los talleres se han desarrollado a lo largo de los meses de mayo, junio y julio y forman parte del proyecto de Empoderamiento y Empleabilidad para Mujeres en Riesgo de Exclusión Social, subvencionado por el Gobierno de Canarias.
Estas acciones formativas han girado en torno a los siguientes temas: Autoestima, autoconocimiento y empoderamiento; Herramientas para la búsquedas de empleo: currículum vitae y carta de presentación; Presentación y preparación para la entrevista de trabajo; Técnicas para la búsqueda activa de empleo y Habilidades sociales y comunicación efectiva para la búsqueda de empleo.

Hasta final de año, además, la técnica de empleo de la Federación prestará servicio gratuito de orientación y asesoramiento individual a través de itinerarios personalizados de inserción e información a las mujeres del municipio mediante solicitud de cita previa en el teléfono 922 085 285 o al e-mail: empleatetf.arenaylaurisilva@gmail.com.
La concejala de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Arona, Elena Cabello, ha mostrado su apoyo a este tipo de iniciativas que “dirigen sus esfuerzos a la incorporación de las mujeres a la esfera pública, haciendo más visibles sus aportaciones al trabajo remunerado y mejorando su calidad de vida, en tanto que están centradas en un objetivo como es el de la preparación para su incorporación al mercado laboral”.

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