Arona refuerza la limpieza de sus espacios públicos con la incorporación de 22 trabajadores de un programa de empleo

Arona refuerza la limpieza de sus espacios públicos con la incorporación de 22 trabajadores de un programa de empleo

  • El alcalde de Arona, José Julián Mena, acompañado por las concejalas Raquel
    García y Ruth Lorenzo, de Promoción Económica y Servicios Públicos,
    respectivamente, ha dado la bienvenida al grupo de trabajadores que forman
    parte del Programa Extraordinario de Empleo Social de Arona 2021-2022, que
    contempla la incorporación total de 128 empleados. Todo ello ha supuesto una
    inversión de 1.433.290 euros. Mena ha trasladado que “desde el principio de la
    crisis prometimos que mantendríamos la intención de ir todo lo lejos que legal y
    presupuestariamente podamos para ayudar a nuestros vecinos”.

El alcalde de Arona, José Julián Mena, acompañado por las concejalas de
Promoción Económica, Raquel García, y Servicios Públicos, Ruth Lorenzo, ha
dado hoy la bienvenida a la segunda tanda de trabajadores que participan del
Programa Extraordinario de Empleo Social (PEES) de Arona 2021-2022. El
encuentro ha tenido lugar esta mañana en el Centro Cívico de Cabo Blanco.
En concreto, se trata de 22 vecinos y vecinas que se incorporan a labores de
mantenimiento y limpieza de los espacios públicos, adscritos al Área de Medio
Ambiente del Ayuntamiento de Arona. Ya en diciembre de 2021 se incorporó el
primer contingente, del que formaron parte 19 personas que reforzaron
diferentes programas relacionados con el Área de Servicios Sociales. El resto
de trabajadores que forman parte de este PEES accederán a este programa el
mes de marzo, hasta llegar a la cifra total de 128.
Este Programa Extraordinario de Empleo Social (PEES) de Arona 2021-2022
forma parte del acuerdo marco de colaboración entre el Servicio Canario de
Empleo y la Federación Canaria de Municipios (Fecam) para el desarrollo de

tareas de utilidad social y de reinserción social en el marco del PEES para el
período 2021-2022, tiene un presupuesto de 1.433.290 euros.
Este se sumará a otros programas sociales de empleo, como los de Formación
en Alternancia con el Empleo (Pfaes). Solo en 2021, hasta 350 personas se
beneficiaron de todos estos planes de empleo social impulsados en Arona,
superando la cifra de los 235 que accedieron a los mismos en 2020.
José Julián Mena, alcalde de Arona, señaló que “como he dicho desde el inicio
de la pandemia, iremos todo lo lejos legal y presupuestariamente posible para
desplegar un escudo social para nuestros vecinos y vecinas, y precisamente el
despliegue de este tipo de programas forman parte de esa estrategia y de ese
compromiso. Estos planes de empleo y proyectos benefician a nuestra
ciudadanía, abriéndoles las puertas al mercado laboral”.
Por su parte, Raquel García, afirmó que “desde el Área de Promoción
Económica y Empleo se ha trabajado intensamente para presentarnos a todas
las convocatorias posibles de este tipo de planes y programas, y aprovechar
todos los recursos públicos a nuestro alcance para apoyar a nuestros vecinos”.