La concejalía de Igualdad de Adeje sigue trabajando para eliminar la brecha de género
Las propuestas para cumplir tal premisa están recogidas en el I Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Adeje
ADEJE.- El concejal de Políticas de Igualdad, Juan Desiderio Afonso Ruíz ha puntualizado que el área que preside sigue trabajando para eliminar la brecha de género, para ello, es preciso impulsar, ejecutar y evaluar todas las propuestas recogidas dentro del I Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. En este orden de ideas, el edil ha matizado que hemos recorrido un largo camino y esto ha sido posible gracias a la realización de actividades conjuntas con diferentes concejalías que han recibido formación específica sobre como implementar políticas de igualdad para la mejora en la atención ciudadana”.
Igualdad ha llevado a cabo diferentes proyectos que han dado pié a un cambio de perspectiva más integradora, transversal y equitativa. Entre las propuestas recogidas en el plan destaca el programa «Descubriendo en femenino», cctividad al aire libre que pretende hacer visible y dar valor al papel de las mujeres a lo largo de la historia. Con este programa 167 personas han recorrido los municipios de Arucas, Galdar, La Laguna, el Puerto de la Cruz, Anaga, Icod de los Vinos y próximamente tocará el turno a Vilaflor.
Afonso Ruíz ha puntualizado que “ofrecemos un servicio donde se facilita información, asesoramiento y orientación sobre cualquier demanda relacionada con temas de igualdad, conciliación familiar, empleo, formación, derivación a recursos”, a este servicio, han acudido en este primer semestre del año 64 personas (61 mujeres y 3 hombres). Con respecto al asesoramiento psicológico, se han atendido 58 mujeres del municipio.
Programación para la ciudadanía
El programa «Tardes para ti», ha sido otra de las iniciativas planteadas, se configura como un espacio abierto a la formación, el debate y el intercambio de experiencias impulsoras de relaciones igualitarias. “Tardes para ti”, se lleva a cabo todos los jueves desde las seis y hasta las ocho de la noche y se desarrollan actividades varias tales como: charlas coloquio y actividades formativas y de ocio, la entrada es libre.
Igualdad colabora en programas y campañas de sensibilización, este año concretamente ha participado en la Campaña Día Internacional de las Mujeres, para el cual desarrolló charlas formativas, talleres de informática básica e inicial con el objetivo de romper con la brecha digital de género aún existente en el acceso a las nuevas tecnología; exposición de arte Mujeres Adeje-creativa en la que participaron casi un centenar de mujeres artistas y artesanas, etc. También se entregó el Premio Abinque que este año recayó en la Escuela Infantil Niño de Adeje, con más de 20 años de historia en el municipio y que ha prestado un servicio de atención especializada a los más pequeños de la casa y ha permitido a padres y madres compatibilizar la vida familiar con la laboral.
Abril, mes de la salud, por ende la concejalía de Igualdad colabora con la de Salud, diseñando actividades dirigidas a los IES del municipio (Educación afectivo-sexual) y a público en general. Se ha diseñado un programa formativo para atender las necesidades específicas de las mujeres, se trata de «Salud y Mujeres», que está compuesto por charlas sobre cuidados ginecológicos, hábitos saludables, sexualidad, entre otros.
Durante la Feria del libro Adeje hubo una colaboración con concejalía de bibliotecas participando con un taller de sensibilización de la Fundación ONCE y talleres infantiles coeducativos. Los IES han tenido una importante consideración en Igualdad, hasta ellos se han llevado campañas de Homofobia y transfobia, fundamentalmente se han impartido charlas en dichos centros educativos, formación al personal de voluntariado y Protección Civil de Adeje, programas de radio y lectura de un manifiesto institucional.
Un aspecto a destacar ha sido la formación interna que se ha impartido al grupo de trabajadores y trabajadoras del ayuntamiento, en concreto se ha explicado de forma detallada cómo implementar las políticas públicas de igualdad en los puestos de trabajo, la respuesta ha sido muy positiva, asegura el concejal.
La redes sociales también han sido utilizadas por la concejalía, el alcance en la divulgación y difusión de mensajes que disminuyan las diferencias de género ha tenido gran acogida.
Otro logro conseguido ha sido la Red de municipios del sur de Tenerife por la igualdad de género, esta idea ha permitido mancomunar esfuerzos, ideas y propuestas en aras de la mejora de la ciudadanía sureña. De hecho, esta red organizará próximamente unas jornadas formativas de carácter comarcal.
